Este criză acută de medici cardiologi la Spitalul de Urgenţă Ploieşti, un spital mare la care pot apela zilnic chiar şi 2000
de pacienţi. În luna mai patru din opt astfel de specialişti şiau dat demisia şi nimeni nu a venit în locul lor. Ceilalţi patru
rămaşi fac faţă cu greu programului. Pentru a găsi o soluţie, dar şi pentru a degreva munca celor rămaşi, conducerea
unitatii medicale a cerut ajutor Consiliului Judeţean. Zece posturi pentru secţie au fost scoase la concurs şi au fost
gândite şi o serie de stimulente pentru cei care vor dori să vină aici
Seful de la cardiologie mărturiseste că gaseste cu greu solutii pentru ca el si cei trei colegi specialisti sa faca fata
programului din sectie, dar si pentru asigurarea garzilor. Acesta mai spune că a încercat, prin cunoştinţe, să atragă
medici la spitalul ploiestean.
Şi conducerea spitalului s-a implicat în aceasta criza.
Pana acum insa, niciun specialist nu a ajuns la Ploiesti sa completeze schema de personal care este extrem de
restransa.
Lipsa de medici îi afecteaza direct pe pacienti. Unii spun că ii inteleg pe cei care au plecat, altii dau vina pe lege, ca le
permite sa plece.
Pentru a putea scoate un loc la concurs dureaza in medie mai bine de doua luni si jumatate. Anuntul apare intr-un ziar
de specialitate, in aproximativ o luna, dupa care Universitatea de Medicina Carol Davilla are si ea la dispozitie o luna si
jumatate pentru a trimite cadre medicale pentru examinare. Abia dupa aceasta perioada, daca se prezinta, un specialst
poate ocupa unul dintre cele 10 posturi existente in prezent.
