Violeta Alexandru, senatoare USR şi preşedintă a Comisiei speciale comune a Camerei Deputaţilor şi Senatului pentru sprijinirea procesului de aderare a României la Organizaţia pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică (OCDE), îi cere premierului Marcel Ciolacu să clarifice, public, ce se întâmplă cu selecţia conducerii Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţei Întreprinderilor Publice (AMEPIP).
Solicitarea vine în condiţiile în care AMEPIP ar trebui să garanteze, în primul rând prin propriul exemplu, că se schimbă lucrurile în ceea ce priveşte conducerea companiilor de stat, inclusiv că acestea nu mai sunt căpuşate de grupuri de interese conectate la politică.
„Dacă nici de această dată nu se respectă criteriile de selecţie pentru conducerea AMEPIP iar, în locul specialiştilor, apar, din nou, noi numiri politice şi sinecuri, nu mai vorbim doar de o problemă administrativă, ci de o loviturǎ puternică datǎ credibilităţii statului român într-un moment esenţial: procesul de aderare la Organizaţia pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică (OCDE). Integritatea, profesionalismul şi independenţa faţă de influenţa politică în conducerea companiilor de stat sunt criterii-cheie, iar nerespectarea lor chiar de către AMEPIP ar pune România într-o postură riscantă în acest demers. Este o temă esenţială pentru binele României!”, subliniază Violeta Alexandru.
Senatoarea USR atrage atenţia că sunt 140 de companii de stat la nivel naţional şi 1.182 în administraţia locală. Dacă în fiecare dintrea acestea se infiltrează, în medie, 8 persoane numite politic, se ajunge la peste 10.000 de sinecuri.
„Este inacceptabil! România trebuie să fie o ţară performantă, un partener serios pentru investitori. Dincolo de angajamentele şi declaraţiile publice, trebuie să luaţi în serios aderarea României la OCDE! Este o miză naţională, de care depind investiţii, încrederea partenerilor internaţionali şi modernizarea aparatului de stat”, îi mai transmite senatoarea USR premierului Marcel Ciolacu.
USR îi solicită prim-ministrului PSD să facă o procedură 100% transparentă de selecţie la conducerea AMEPIP şi să aducă profesionişti, inclusiv din mediul privat.
