De la 1 iulie intră în vigoare noul salariu minim brut pe ţară, iar modificarea produce efecte dincolo de veniturile angajaţilor. Sunt vizate şi plafoanele fiscale, costul cumpărării vechimii la pensie, precum şi unele indemnizaţii calculate în funcţie de salariul minim.
Începând cu 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată creşte de la 4.050 de lei la 4.325 de lei, potrivit Hotărârii de Guvern nr. 146/2026. Majorarea este de 275 de lei brut, echivalentul unei creşteri de aproximativ 6,8%.
Pentru angajaţii remuneraţi cu salariul minim, această modificare se va traduce printr-un câştig net de aproximativ 125 de lei pe lună. Totodată, salariul minim orar va ajunge la 25,949 lei, calculat pentru un program mediu de 166,667 ore de lucru pe lună.
Angajatorii au obligaţia de a actualiza contractele individuale de muncă, astfel încât niciun salariat încadrat cu normă întreagă să nu fie remunerat sub noul nivel minim prevăzut de lege.
Creşterea salariului minim influenţează şi mai multe plafoane fiscale. De la 1 iulie, suma netaxabilă acordată angajaţilor plătiţi cu salariul minim se reduce de la 300 la 200 de lei pe lună, în timp ce plafonul de venit brut pentru acordarea facilităţii creşte la 4.600 de lei.
La stabilirea acestui plafon nu sunt incluse tichetele de masă, voucherele de vacanţă şi indemnizaţia de hrană acordate conform legislaţiei. Schimbarea afectează şi contribuabilii care obţin venituri din activităţi independente, chirii, dividende sau dobânzi, deoarece anumite contribuţii sociale sunt calculate în funcţie de multipli ai salariului minim brut.
Majorarea are impact şi asupra persoanelor care doresc să îşi completeze stagiul de cotizare la pensie. Începând cu 1 iulie, contribuţia minimă lunară pentru contractul de asigurare socială va fi de aproximativ 1.081 de lei, iar costul pentru un an de vechime va ajunge la aproape 12.975 de lei.
Tot de la această dată cresc şi unele indemnizaţii stabilite în raport cu salariul minim. De exemplu, indemnizaţia minimă pentru internship va fi de cel puţin 2.162,5 lei brut pe lună pentru un program complet, faţă de 2.025 de lei brut înainte de majorare.
