Un nou proiect legislativ depus în Parlament de Alianţa pentru Unirea Românilor propune o schimbare importantă pentru mediul de afaceri: angajatorii ar putea compensa direct banii pe care statul îi datorează pentru concediile medicale cu taxele şi impozitele pe care aceştia le au de plătit.
Iniţiativa vine în contextul unor întârzieri frecvente în rambursarea sumelor aferente concediilor medicale, situaţie care pune presiune pe fluxurile de numerar ale companiilor. Practic, proiectul urmăreşte simplificarea relaţiei financiare dintre firme şi stat, printr-un mecanism de compensare la cererea angajatorului.
Potrivit iniţiatorilor, măsura nu modifică nivelul obligaţiilor fiscale, ci doar modul în care acestea sunt stinse, permiţând o echilibrare rapidă între datoriile reciproce. Scopul este de a elimina blocajele financiare şi de a oferi companiilor o mai mare flexibilitate în gestionarea resurselor.
Senatorul Cătălin Silegeanu a explicat logica din spatele propunerii:
„Am depus un proiect de lege în sprijinul tuturor antreprenorilor. Statul datorează bani angajatorilor pentru concedii medicale, iar aceiaşi angajatori datorează taxe şi impozite statului. În loc să păstreze două circuite separate, legea va permite stingerea lor reciprocă, la cererea angajatorului. Asta va reduce presiunea asupra lichidităţilor firmelor, va ajuta la plata mai rapidă a altor obligaţii şi va îmbunătăţi conformarea voluntară. Este o soluţie punctuală, practică şi uşor de apărat”.
Datele oficiale susţin necesitatea unei astfel de intervenţii. Restanţele legate de concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate au crescut semnificativ, de la 3,375 miliarde de lei la finalul anului 2023 la peste 4,084 miliarde de lei la sfârşitul lui 2024. Cea mai mare parte a acestor sume este legată de persoane juridice, ceea ce indică un impact direct asupra mediului de afaceri.
În prezent, companiile pot aştepta luni întregi pentru recuperarea acestor bani, timp în care trebuie să îşi achite integral obligaţiile fiscale. Această situaţie creează dezechilibre financiare şi poate afecta capacitatea firmelor de a-şi susţine activitatea curentă.
Prin noul mecanism propus, angajatorii ar avea posibilitatea să compenseze rapid aceste sume, reducând presiunea asupra lichidităţilor şi îmbunătăţind predictibilitatea financiară. Iniţiatorii consideră că măsura ar putea contribui şi la o mai bună conformare fiscală, prin simplificarea procedurilor şi reducerea tensiunilor dintre contribuabili şi autorităţi.
Proiectul urmează să intre în dezbaterea Parlamentului, unde va fi analizat şi amendat, înainte de un eventual vot final. Dacă va fi adoptat, acesta ar putea aduce o schimbare semnificativă în modul în care firmele îşi gestionează relaţia financiară cu statul.
