Guvernul pregăteşte noi reguli pentru creşterea salariilor în sectorul bugetar. Majorările vor depinde de evoluţia economiei şi de resursele disponibile. Accentul va fi pus pe reducerea inechităţilor din sistem.
Salariile din sistemul public ar urma să fie ajustate pe baza unui mecanism corelat cu evoluţia economică, inflaţia şi posibilităţile bugetare ale statului. Ministrul Muncii, Florin Manole, a explicat că viitoarele creşteri vor fi stabilite în colaborare cu Ministerul Finanţelor şi vor ţine cont de indicatori economici relevanţi.
„Vor trebui să crească şi salariile în sistemul bugetar. Un mecanism de creştere bazat pe un cuantum pe care Ministerul Muncii şi Ministerul de Finanţe îl vor stabili raportat la, de exemplu, creşterea economică, nivelul inflaţiei, anvelopa bugetară pe care o avem şi pe care România şi-o permite pentru cheltuiala în acest domeniu”, a afirmat ministrul Muncii, conform Antena 3 CNN.
Potrivit acestuia, viitoarele majorări nu vor fi uniforme, ci vor viza în special angajaţii cu venituri mici, consideraţi cei mai afectaţi de dezechilibrele salariale din sistem.
„Obiectivul principal nu a fost acela de a veni cu creşteri foarte mari. Dorinţa mea va fi ca principalele creşteri să fie în zona de bază, pentru cei care au salariile cele mai mici şi care deseori duc greul atât în sistemul de sănătate şi în sistemul de educaţie, în cazul legii salarizării.
Dacă se vor identifica situaţii, şi până acum s-au identificat puţine, în care unele dintre venituri au ieşit cu mult din grila anterioară, ele vor fi îngheţate, dar nu vor fi scăzute”, a adăugat Manole.
La rândul său, ministrul Fondurilor Europene, Dragoş Pîslaru, a subliniat importanţa adoptării unei noi legi a salarizării în acest an, pentru a corecta inechităţile din administraţie.
„Pe partea de salarizare, evident că ceea ce este important de înţeles, inclusiv cu Comisia Europeană, Comisia vrea să vadă că România face această consolidare bugetară în continuare, deci discutăm de un spaţiu fiscal care va fi limitat de resursele pe care le avem la dispoziţie.
Există un procent din produsul intern brut care este gândit pentru a reflecta cheltuielile de personal. Pe măsură ce PIB-ul creşte, evident, spaţiul fiscal pentru cheltuielile de personal creşte.
Şi, atunci, este foarte important că noi trebuie să adoptăm proiectul de lege în acest an, să avem o ţintă de cum s-ar putea rezolva inechităţile în administraţie, cam care ar fi salariile, comparaţii între familiile ocupaţionale, cam care ar fi coeficienţii”, a afirmat, recent, Pîslaru.
Proiectul legislativ urmează să fie pus în dezbatere publică în perioada următoare.
