Primarul Timişoarei, Dominic Fritz, a explicat marţi seara, măsurile de reformă adoptate pentru reducerea cheltuielilor în administraţiile locale şi centrale.
Potrivit acestuia, discuţiile din coaliţie au fost mai uşoare după ce s-a găsit un compromis între diferitele puncte de vedere, care ar putea reduce costurile de personal fără concedieri masive.
„A mers mai uşor, pentru că am găsit un compromis, în care mai multe puncte de vedere au putut fi împăcate. O parte dintre primării vor putea reduce posturile, altele reduc salariile fără să dea oameni afară”, a declarat Fritz la Digi24. El a precizat că regula se va aplica tuturor administraţiilor, iar perioada de tranziţie se întinde până în 2027.
În cazul Timişoarei, însă, primarul a anunţat că va fi nevoit să concedieze câteva zeci de angajaţi.
„Noi o să reducem din posturi, am şi început fix acum, suntem într-o reorganizare. Săptămâna trecută trebuia să semnez dispoziţia pentru 40 de colegi, din păcate, şi va trebui să continuăm pe acest drum, pentru că cetăţenii merită o administraţie mai suplă, care în acelaşi timp performează mai bine”, a mai spus Dominic Fritz.
Edilul a subliniat că obiectivul reformei este eficienţa şi sustenabilitatea pe termen lung a administraţiilor locale, prin reducerea cheltuielilor de personal şi adaptarea grilelor de posturi la nevoile reale ale instituţiilor.
