Ponderea firmelor care anticipează o reducere a numărului de angajaţi a crescut puternic în ianuarie 2025 faţă de ianuarie 2024, conform unui raport al firmei de consultanţă PricewaterhouseCoopers (Pwc), citat de site-ul financiar StartUp Cafe.
Deşi per total în piaţă sunt mai mulţi angajatori (47%) care anticipează creşterea numărului de angajaţi, respectiv stagnare (42%), procentul firmelor care estimează reduceri de personal a crescut vizibil în acest an faţă de aceeaşi perioadă din 2024 de la 2% la 11%, conform HR Barometru, realizat de PwC România.
„Măsurile de majorare a fiscalităţii, luate de Guvern pentru reducerea deficitului bugetar, precum eliminarea facilităţilor pentru IT, agricultură şi construcţii, dar şi încetinirea creşterii economice naţionale şi a altor state au început să schimbe coordonatele pe piaţa muncii. În plus, mediul de afaceri se aşteaptă la noi măsuri fiscale. Companiile resimt astfel o presiune tot mai mare pe bugete care se traduce în imposibilitatea compensării facilităţilor eliminate de stat, diminuarea procentelor de creşteri salariale pentru acest an şi chiar reduceri de personal”, arată PWC.
La începutul anului 2024, sectorul de Comerţ, FMCG (bunuri de larg consum) şi Distribuţie era singurul care menţiona reduceri de personal de 14%, conform raportului. În ianuarie 2025, acest sector continuă să estimeze reduceri de 17%, pentru acest an.
Aproape jumătate dintre angajatorii din IT se gândesc la concedieri
În 2025, apar în sondaj şi alte sectoare care intenţionează să facă reduceri de personal. Astfel, 45% dintre angajatorii respondenţi din sectorul IT şi telecom preconizează o reducere a numărului de angajaţi, iar 7% o stagnare a personalului, comparativ cu anul trecut, când niciun angajator din acest domeniu nu estima scăderi. Mai mult, 81% dintre respondenţi estimau creşteri, iar 19% stagnare.
Procente mari şi în industria pharma
De asemenea, comparativ cu studiul din ianuarie 2024, când majoritatea companiilor (92%) din domeniul farma estimau creştere, iar restul de 8% stagnare, la ediţia de la începutul acestui an, 22% dintre companiile din sectorul farmaceutic estimează o scădere a numărului de angajaţi.
Reduceri mai sunt estimate şi în industria auto (22%), manufacturieră (15%) şi servicii financiare (13%).
