Guvernul schimbă regulile privind angajarea lucrătorilor străini, printr-o ordonanţă de urgenţă care introduce digitalizarea proceselor şi măsuri stricte de protecţie. Noile prevederi vizează atât simplificarea procedurilor, cât şi eliminarea abuzurilor. Angajatorii sunt obligaţi să respecte reguli mai dure.
Guvernul a adoptat o ordonanţă de urgenţă care redefineşte accesul lucrătorilor din state terţe pe piaţa muncii din România, punând accent pe transparenţă, digitalizare şi protecţie.
Potrivit purtătoarei de cuvânt a Executivului, Ioana Dogioiu, una dintre cele mai importante schimbări este interzicerea perceperii de taxe sau comisioane de la muncitorii străini.
„Noile reglementări facilitează accesul antreprenorilor din România la forţa de muncă din state terţe, simplifică procedurile şi reduc termenele de avizare”, a precizat Ioana Dogioiu, în briefingul de după şedinţa de Guvern de joi.
Un element central al noii legislaţii este platforma workinginromania.gov.ro, care va gestiona digital şi transparent accesul lucrătorilor străini. Administrată de Ministerul Afacerilor Interne, aceasta va permite verificarea rapidă a datelor şi va reduce riscurile de abuz sau concurenţă neloială.
Ordonanţa introduce şi o listă a ocupaţiilor deficitare, actualizată semestrial, care va stabili clar domeniile în care pot fi aduşi lucrători din afara ţării. În paralel, agenţiile de plasare vor trebui să constituie un depozit financiar de 75.000 de euro pentru fiecare 250 de muncitori recrutaţi, sumă destinată acoperirii eventualelor costuri de repatriere sau sancţiuni.
Un alt principiu esenţial este „angajatorul plăteşte”, ceea ce înseamnă că firmele nu mai pot solicita taxe, garanţii sau comisioane de la lucrători.
„Ne aliniem astfel şi la standardele OCDE”, a subliniat purtătoarea de cuvânt a Guvernului.
Autorităţile susţin că măsurile vizează combaterea migraţiei ilegale şi corelarea recrutării cu nevoile reale ale economiei. În ultimul deceniu, numărul lucrătorilor străini a crescut semnificativ, ajungând la aproximativ 100.000 anual, iar pentru acest an a fost stabilit un contingent de 90.000.
