Platforma de recrutare BestJobs a atins pragul de 40.000 de poziţii deschise de către companii în luna martie, acesta fiind un nou record pe piaţa muncii.
Oferta de joburi din martie a depăşit toate datele înregistrate până acum, cel puţin de când a apărut criza sanitară în România.
"Statisticile primului trimestru din 2022 indică faptul că oferta de joburi a crescut cu aproape 50% faţă de acelaşi trimestru al anului trecut şi arată o creştere semnificativă a activităţii pe piaţa muncii, pe fondul ridicării restricţiilor şi revenirii la ritmul de lucru specific perioadei pre-pandemice", se precizează în comunicatul platformei de recrutare transmis marţi AGERPRES.
Tot o caracteristică a pieţei muncii post-pandemie, joburile remote şi hibrid câştigă teren în oferta companiilor şi înregistrează o pondere tot mai mare în raport cu volumul total de locuri de muncă. Astfel, numai în luna martie, 10% din totalul joburilor publicate pe BestJobs au fost remote, în timp ce alte 14% permit un mod de lucru flexibil, cu împărţirea activităţii între casă şi birou.
Modul de lucru hibrid se conturează tot mai clar în tendinţele actuale de muncă, întrucât numărul de joburi parţial remote s-a triplat în ultimele 6 luni, în timp ce ofertele remote au menţinut o creştere constantă, de 10% comparativ cu începutul anului. Cele mai multe joburi remote sau parţial remote se regăsesc în IT/Telecom, Management, Vânzări, Marketing sau BPO.
