De Paşte, românii vor prime în bani
Angajaţii români vor să primească de Paşte o primă în bani, arată un sondaj realizat de o platforma de recrutare.
Tinerii trebuie atraşi mai mult spre piaţa muncii, spun specialiştii
Şomajul în rândul tinerilor din România a ajuns la cote alarmante, pentru că au aşteptări mari şi vor salarii mari, care nu se întâlnesc cu cererea de pe piaţă, a declarat la Prima News specialistul în HR Sorin Faur.
Impozite mai mari pentru firme, mai mici pentru angajaţi
Partidele din coaliţia de guvernare se contrazic din nou, de această dată pe seama impozitelor din mediul privat .
Prime mai mari de sărbători
Cu o inflaţie galopantă, mulţi antreprenori români dau o mână de ajutor angajaţilor să treacă peste iarna grea ce urmează.
Săptămâna de lucru de 4 zile: Ce state europene au aplicat-o sau testat-o şi cum ar putea fi în România
Legislaţia europeană a făcut paşi importanţi în flexibilizarea muncii, atât prin recunoaşterea unor noi formule flexibile de lucru, cât şi prin reafirmarea unor principii mai vechi, în contextul noilor tendinţe, se arată într-o analiză realizată de casa de avocatură „Băncilă, D.
România, El Dorado pentru extracomunitari
Penuria de muncitori în vestul ţării a ajuns la cote alarmante.
Postările de pe internet te pot lăsa fără job. La ce sunt atenţi angajatorii
Opt din zece europeni şi-ar dori să poată şterge definitiv ceva postat pe profilul lor de socializare.
Minivacanţă la sfârşitul lunii. Ce amenzi riscă angajatorii care nu acordă timp liber în zilele nelucrătoare
La sfârşitul lunii noiembrie, românii ar putea avea parte de o nouă minivacanţă de 2 zile, ca urmare a faptului că pe data de 30 noiembrie (marţi) se sărbătoreşte Sfântul Andrei şi pe data de 1 decembrie (miercuri) se sărbătoreşte Ziua Naţională a României, zile libere conform Co.
Cel mai bine plătit job al săptămânii: 5000 de euro. Ce slujbe caută românii şi ce salarii oferă angajatorii
Cel mai bine plătit job al săptămânii care se încheie este în IT pentru un salariu de 5.
Solicitare a mediului de afaceri, adoptată: Angajatorii scapă de echivalentul ştampilei la folosirea semnăturii electronice în contractele de muncă
Semnătura electronică la întocmirea tuturor documentelor aferente contractului individual de muncă va fi folosită fără marca temporală electronică şi fără sigiliul electronic calificat al angajatorului, conform unei modificări aduse de Parlament ordonanţei de urgenţă prin care Guver.
